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內容簡介: 博客來成功的人士並非在工作中都不會遇到問題,而是能夠恰當地處理這些問題。一個團隊把不同性格、不同價值取向的人聚合在一起工作,矛盾、錯誤、糾紛等會層出不窮,能否以正確的方式和技巧去處理、化解這些問題,是檢驗一個人會不會工作的重要標準。

在辦公室中,每個人各有各的工作,既相互獨立,又相互依賴,沒有人能獨自成功。但同事之間存在著利益上的競爭,並表現得非常激烈。互相猜忌、嫉妒、排擠,甚至讒毀的現象司空見慣。俗話說︰「傷人一千,自損八百。」盲目的針鋒相對只會出現兩敗俱傷的結果。同事間相互結怨不說,自身利益也會因此受損。如果能維繫好同事關係,在競爭中合作,彼此互相協調,就能打造出雙贏的局面。

美國著名的管理學專家馬斯?凱勒曾用一個形象的比喻來說明辦公博客來網路書店室裡的同事關係︰有兩隻刺蝟在寒冷的季節互相接近以便取得溫暖,可是過於接近彼此會刺痛對方,離得太遠又無法達到取暖的目的,因此它們總是保持著若即若離的距離,既不會刺痛對方,又可以相互取暖。

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  • 出版社:讀品文化    新功能介紹
  • 出版日期:2007/08/01
  • 語言:繁體中文

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