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我不是淘汰郎博客來

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內容簡介: 怎樣的員工會是老闆的最愛？一個勇於改變現狀的積極員工。所有的企業沒有一家不是與時俱進的，因為時代潮流的發展而調整、壯大的。

要想在企業中出人頭地，就要設定目標，隨時進步，讓自己有強烈的責任感，藉由盡職盡責來讓工作盡善盡美，本書更提醒讀者每天要有所改變、專注、全力以赴做好每件小博客來事、以主動做事的積極態度向高難度的工作挑戰，還有最精髓的一種技巧—隨時問自己「我還能做些什麼」，來自我激勵，成就自己。

雖然人人耳熟能詳，但是實際做得到的人卻是寥寥可數。本書標榜出真正的「負責」是一種發自內心對工作執掌、交辦任務所秉持的「不達目的絕不終止」的堅持態度。是一種做事不推託、不找藉口、不嫁禍他人、不打折的積極作為，這種積極的任事態度、工作熱誠，不僅能鼓舞周遭同事，激發出團隊效率，更會很快地讓自己在團體中頭角崢嶸、出類拔萃，相對的為自己開創出無限的機會。

讓我們自己做到一個要能勇於負責的，迎戰一個變動的時代，塑造另一種全新的態度，讓自己不要成為金融風暴受害的一員。

本書特色

面對這次的金融風暴，社會上到處都在裁員，你如果不想當下個淘汰郎，你就必須認真的來檢視你的個人習慣和工作態度。

本書歸納出人生成就的五大基石—敬業、勤奮、獨立思考、誠信與忠誠。

把當今的企業最重視的員工品質透過個人自我檢視、團隊合作時機、場合、階段和方法，以中外例證、由內而外、從個人到團體、從一般日常到關鍵時刻做漸進式鋪陳，是讀者處世修煉與職場精進的參考。

更希望讓讀者知道每個人必須積極的面對每一項工作，不管面對家庭、工作或待人處世，勇於負責讓自己過得有尊嚴，這樣的人生態度會讓自己對家庭、工作產生強烈的使命感，也因為這樣的積極態度，會產生改變一切的力量，所以更需要建立良好的價值體制，才能實現自己的人生目標。

作者簡介吳少銀

國立大學碩士畢業，企管顧問公司行銷及知識管理專案講師，專精市場調查、業務行銷、組織領導，博客來網路書店曾輔導的企業遍及台灣、香港、中國大陸......等地，為多家跨國企業集團、政府單位、學校、職訓機構提供市場分析、策略規劃、組織效能、行銷人員專業培訓等服務，成效卓著。

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